HR-Expertise für berufliche Übergänge und Entwicklung
Dabei verbinde ich HR-Erfahrung, Coaching-Kompetenz und unternehmerisches Denken.
Meine Schwerpunkte für Unternehmen:
Outplacement & Trennungsproze
wertschätzend, strukturiert, professionell
- Individuelle Begleitung von Mitarbeitenden in Trennungssituationen
- Klärung von Perspektiven, Stärkenanalyse
- Unterstützung bei Bewerbungs- und Interviewprozessen
- Entlastung von Führungskräften und HR
Führungskräfte- & Teamentwicklung
wenn Rollen, Verantwortung oder Zusammenarbeit neu gestaltet werden
- Begleitung neuer Führungskräfte
- Teamausrichtung, Kommunikation und Konfliktklärung
- Reflexion des eigenen Führungsstils
- Förderung von Klarheit, Wirksamkeit und Zusammenarbeit
Begleitung von Veränderungsprozessen
wenn Organisationen im Wandel sind
- Unterstützung in Change- und Transformationsprozessen
- Begleitung von Teams und Einzelpersonen
- Reflexion von Kultur, Kommunikation und Zusammenarbeit
Meine Arbeitsweise
- Individuell und lösungsorientiert
- Praxisnah und umsetzbar
- Vertraulich und professionell
- Online oder vor Ort
Ich arbeite projektbezogen, punktuell oder über einen längeren Zeitraum – abgestimmt auf Ihre Organisation und Ihre Bedürfnisse.
Zusammenarbeit & Rahmen
- Coaching und Beratung auf Deutsch oder Englisch
- Zusammenarbeit mit Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche
- Bei grösseren Projekten Kooperation mit erfahrenen Partner:innen
Die Zusammenarbeit ist flexibel gestaltbar und richtet sich nach Umfang, Zielsetzung und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens.
FAQs
Für welche Unternehmensgrössen und Branchen bieten Sie Unterstützung an? | Ich arbeite mit Unternehmen unterschiedlicher Grösse und aus verschiedenen Branchen. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern das konkrete Anliegen. Die Zusammenarbeit wird stets individuell auf Ihre Organisation und Ihre Rahmenbedingungen abgestimmt. |
Wie läuft eine Zusammenarbeit typischerweise ab? | Zu Beginn klären wir gemeinsam Ihr Anliegen und die Zielsetzung der Zusammenarbeit. Darauf aufbauend definiere ich einen passenden Rahmen und unterstütze Sie bei der Umsetzung – punktuell oder über einen längeren Zeitraum. Die Vorgehensweise bleibt dabei flexibel und orientiert sich an Ihrem Bedarf. |
Arbeiten Sie vor Ort oder online? | Beides ist möglich. Die Zusammenarbeit kann online, vor Ort oder in einer Kombination erfolgen – je nachdem, was für Ihr Unternehmen sinnvoll ist. Ich arbeite mit Unternehmen in Deutschland und der Schweiz. |
Wie gewährleisten Sie Vertraulichkeit? | Vertraulichkeit ist eine zentrale Grundlage meiner Arbeit. Alle Informationen und Inhalte aus der Zusammenarbeit werden vertraulich behandelt und datenschutzkonform verarbeitet. Dies gilt sowohl für Einzelcoachings als auch für Organisations- und Teamprozesse. |
Bieten Sie Ihre Leistungen auch auf Englisch an? | Ja. Coaching- und Beratungsleistungen biete ich bei Bedarf auch auf Englisch an, insbesondere im Rahmen internationaler Teams oder Kontexte. |